私たちが選ばれる理由
Culture登録スタッフは創業以来のべ6,600名以上!新しいことにチャレンジできる方、大歓迎です
地域に根ざした派遣会社として成長を続けてきた当社は、創業以来のべ6,600名以上の方にご登録いただいています(2021年2月現在)。
販売・接客業のお仕事が多いため、20代から80代までの幅広い年齢層の女性スタッフがメインとなって活躍中。
取り扱う商品に関する知識を学んだりレジの操作を覚えたりと、新しいことに率先して取り組める方、大歓迎です。
失敗を恐れずチャレンジしていただける方をお待ちしています。
販売・接客業のお仕事が多いため、20代から80代までの幅広い年齢層の女性スタッフがメインとなって活躍中。
取り扱う商品に関する知識を学んだりレジの操作を覚えたりと、新しいことに率先して取り組める方、大歓迎です。
失敗を恐れずチャレンジしていただける方をお待ちしています。
未経験でも大丈夫!オリエンテーションから現場OJTまで安心の教育を
入社後は、当社の就業規定や社内ルールについて理解していただくためにオリエンテーションを行います。もちろん、その間の給与はお支払いします。
紹介先が決まり実際に派遣がスタートしてからは、紹介先の接客ルールや販売マニュアルに従ってお仕事をしていただきます。現場ではOJTでの研修があるため、接客や販売のない未経験の方も安心してください。
社会保険加入者には、年間3~4回の教育研修を行います。接客スキルや紹介先責任者からのレクチャー、スタッフから質問や要望の多い実践的なスキル研修などを行っていますので、キャリアアップにつなげてくださいね。
紹介先が決まり実際に派遣がスタートしてからは、紹介先の接客ルールや販売マニュアルに従ってお仕事をしていただきます。現場ではOJTでの研修があるため、接客や販売のない未経験の方も安心してください。
社会保険加入者には、年間3~4回の教育研修を行います。接客スキルや紹介先責任者からのレクチャー、スタッフから質問や要望の多い実践的なスキル研修などを行っていますので、キャリアアップにつなげてくださいね。
充実のサポート体制だから安心
仕事をしていると出てくるさまざまな悩みや困りごと。当社ではスタッフの皆さんに安心して仕事を続けていただくために、2名の女性コーディネーターがサポートを行っています。
催事初日に立ち会ったり、定期的に店内を見回ったりしながら、スタッフの皆さんにとって働きやすい環境を守るために目と心を配ります。
仕事に関する悩みや相談があればLINEやメール、電話などでいつでも相談できる体制を整えていますので、気軽に連絡してくださいね。
催事初日に立ち会ったり、定期的に店内を見回ったりしながら、スタッフの皆さんにとって働きやすい環境を守るために目と心を配ります。
仕事に関する悩みや相談があればLINEやメール、電話などでいつでも相談できる体制を整えていますので、気軽に連絡してくださいね。
うれしい福利厚生も
大切なスタッフの皆さんに気持ちよく働いてもらえるように、待遇や福利厚生を整えています。
■社員食堂
日替わり定食やカレーなど、出来たてご飯をリーズナブルに。お弁当の持ち込みもOK!
■休憩所
昼食時や休憩時などに館内の休憩所の利用が可能
■特殊買い物カード
施設内での買い物をお得に!(詳細は登録時にご確認ください ※社内規定あり)
■館内買い物
百貨店内にある店舗でパン・お弁当・惣菜などの購入が可能(就業時のレストラン利用はNG)
■車通勤
トキハ別府店、わさだタウン店、物流センターに勤務する方は車通勤OK!(トキハ別府店に勤務する方は、駐車料金300円/日が別途かかります)
■交通費支給
70円/時を交通費として支給(時給に含む)
■制服貸与(紹介先による)
(必要があれば)制服貸与あり
■社員食堂
日替わり定食やカレーなど、出来たてご飯をリーズナブルに。お弁当の持ち込みもOK!
■休憩所
昼食時や休憩時などに館内の休憩所の利用が可能
■特殊買い物カード
施設内での買い物をお得に!(詳細は登録時にご確認ください ※社内規定あり)
■館内買い物
百貨店内にある店舗でパン・お弁当・惣菜などの購入が可能(就業時のレストラン利用はNG)
■車通勤
トキハ別府店、わさだタウン店、物流センターに勤務する方は車通勤OK!(トキハ別府店に勤務する方は、駐車料金300円/日が別途かかります)
■交通費支給
70円/時を交通費として支給(時給に含む)
■制服貸与(紹介先による)
(必要があれば)制服貸与あり
働きやすさを追求し続けます!
当社はスタッフの皆さんにとって働きやすい環境づくりを大切にしています。
例えば、保険の加入。法定では3ケ月以上勤続する場合に保険加入が義務付けられていますが、当社では長期契約の方や短期契約を複数回行っている方でもトータルで3ケ月以上勤務している方であれば保険に加入できるなど、柔軟に対応しています。
有給も法定通りに付与します。ルール通りに申請していただければ、有給取得ももちろんOKです。ご家族の急な体調不良や用事についても都度相談可能ですよ。
クライアント様への時給アップの交渉や、スタッフサイドからの要望を伝えたり問題があれば解決を図ったりと、あらゆる面からあなたの働きやすさを追求し続けます。
当社で仕事もプライベートも充実した毎日を送りませんか?
分からないことや聞きたいことがあれば、まずはお気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしています!
例えば、保険の加入。法定では3ケ月以上勤続する場合に保険加入が義務付けられていますが、当社では長期契約の方や短期契約を複数回行っている方でもトータルで3ケ月以上勤務している方であれば保険に加入できるなど、柔軟に対応しています。
有給も法定通りに付与します。ルール通りに申請していただければ、有給取得ももちろんOKです。ご家族の急な体調不良や用事についても都度相談可能ですよ。
クライアント様への時給アップの交渉や、スタッフサイドからの要望を伝えたり問題があれば解決を図ったりと、あらゆる面からあなたの働きやすさを追求し続けます。
当社で仕事もプライベートも充実した毎日を送りませんか?
分からないことや聞きたいことがあれば、まずはお気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしています!